發布日期：2022-05-20 點擊率：26
1、概述
我國監獄信息化建設的意義在于構建覆蓋全國監獄系統的互聯互通網絡，實現信息資源共享，統一標準規范，建立功能完備的信息化體系，監獄信息資源綜合開發利用水平將會明顯提高。而虹膜識別技術作為身份認證、強化信息管理的最優技術對提高監管安全水平，減少冗余工作環節，優化監獄工作程序，提高工作效率等方面將發揮重要作用。
2、建立犯人身份信息數據庫
監獄是社會的一個組成部分，它的宗旨是犯罪懲罰與犯罪改造。在這一社會行為中，存在著它自身的特殊性要求。犯人作為被監押、監控的特殊人群，其身份的精確識別與不可抵賴是實現強力管理的重要保障。
指紋的取證與采信在司法體系的實踐歷史悠久，指紋對于犯人的確認與管理至關重要。但指紋識別技術作為新興的生物識別技術一直存在"使用不方便、不好使"的問題，主要是由于：
①某些人或某些群體的指紋特征少（如女性的指紋比男性細膩），難于識別；
②由于傷破、磨損、臟污、萎縮導致指紋信息變形或缺失；
③精度低，容易出現誤識。
④使用指紋時都會在物件上留下用戶的指紋印痕，存在可被用來復制指紋的可能性，抗欺詐性低。
英國國家物理實驗室（NPL）測試比較了視網膜、虹膜、指紋、掌紋、面部、聲音、手書動力學等七種技術。報告認為：虹膜、視網膜準確度最高，面部"是最不準確的"，指紋要提高準確性須采集十個手指的指紋。在生物識別領域，虹膜識別是公認最精確、最安全的識別技術。在身份識別領域指紋擁有的優點，虹膜全部擁有，同時還擁有指紋不具備的優點，如無法像指紋那樣殘留取證，繼而彌補了指紋固有的缺陷。所以針對犯人的身份采集與識別，精確、快捷地確認犯人的身份，虹膜識別具有最強的技術優勢。
監獄系統作為犯人虹膜信息采集的最佳渠道，由各監獄將犯人虹膜信息納入檔案內容，形成身份信息數據庫。當該數據庫逐步覆蓋全國監獄系統時，數據庫可以與其他執法部門，例如公安機關、司法機關和毒品管理局等機構共享，延伸它的使用功能。其社會意義在于強化對危機社會治安的危險群體的控制，這體現信息資源共享的極大優勢。
而在監獄內部，任何場所、任何處理過程都可以非常方便地隨時檢查、核對犯人的資料，確保準確識別每一個犯人身份而進行相關處理。在犯人放風或集體勞動時、犯人會見律師或家屬時、偵查單位提審犯人甚至因偵查需要將犯人帶離羈押場所時，以及犯人到庭接受法庭審問時，都可以利用虹膜對犯人身份進行準確識別，防止出錯，還可以有效地防止犯人在監獄控制范圍之外的場所被調換。看守人員無需翻閱檔案即可根據采集虹膜檢索到犯人的詳細資料。服刑人員刑滿釋放后還可以繼續監視他們的行蹤，以檢驗改造成果。
2.1監房內犯人定時點名
監獄為了防止越獄等意外事件的發生，獄警要定時對每個監房犯人進行查看與清點，無疑加大了工作量。解決這一問題的有效方法就是運用虹膜技術。每個監房放置一臺虹膜鑒別儀，然后把每個犯人的虹膜進行注冊。到點名的時間，犯人只需要到儀器上識別一下，中心監控室就可以及時了解到監房的情況，省略逐一巡查的環節且更加準確。遇到緊急突發事件，可以迅速的布置警力，做出相關反應。
2.2網上抓逃
追逃在這幾年雖然取得了豐碩的成果，但是目前采取的通過查閱身份證來驗證是否是在逃人員的方法存在著一定的缺陷，比如忘記帶或者丟失、損壞等，都容易引起誤會，況且身份證驗證主要依據照片和通過證件號碼調出人員檔案信息來完成。而人的相貌會隨著年齡的增長發生變化，在逃人員有可能偽造他人身份證件蒙混過關。利用虹膜所具有的唯一性進行比對，就彌補了這一缺陷，做到準確、真實的確定犯人身份。因為虹膜不會隨著年齡的增長而發生變化，也不會出現丟失、損壞等現象，更不存在忘記帶自己的眼睛的可能。虹膜信息還可以迅速的在網上傳播，以擴大追捕面積，偵查人員只需要從網絡上下載逃犯虹膜信息，并存儲到手持虹膜識別儀與便攜式筆記本上配合就可以進行工作了。
2.3犯人考評流程中學習改造數據統計
記錄犯人的學習與勞改狀況，采用虹膜技術對"工時學時情況、參加勞動、學習次數情況，出勤缺勤情況"等進行真實、準確、詳細的數據記錄，作為犯人減刑、獎勵、處罰、假釋等評審工作的依據。
2.4犯人假釋工作流程中的應用
在這個流程中，重要的環節在"被考評犯人材料確認"和"評審委員會"人員的身份真實性、合法性確認上，分別采用"指紋技術"和"虹膜技術"對以上環節進行嚴格的管理與控制。
3、高新技術應用于數字化監獄
3.1 限制與監獄無關人員隨意出入辦公及受限制區域
與監獄無關人員主要是指探監親友、律師、以及其他不參與監獄內部事務的人員。辦公區是監獄的核心機構，外來人員的出入會嚴重干擾正常辦公，給管理工作帶來許多不必要的麻煩，而且有些人會乘此機會盜竊內部文件，造成機密文件丟失，從而引發不可挽回的嚴重后果。虹膜技術能夠準確、真實的對受限制人員進行有效的隔離，防止以上事件的發生，只有注冊虹膜并認證通過的被授權人員才能進入，采用獨特的活體檢測技術是別人無法代替和偽造的。嚴格的管理模式，解決了由于人情以及關系等難以推脫的因素導致無關人員進入辦公區域而帶來的負面影響。
3.2保外就醫流程中，醫師的電子簽名
病歷檔案材料是否真實、有效，在保外就醫流程中是一個非常重要的環節，目前主要依靠醫師的簽字來判斷材料的真假。筆記是可以模仿的，導致材料可以偽造。把醫師的虹膜作為他的電子證書，在上面進行電子簽名，完全杜絕了以上情況的發生。而且所有的工作自動完成，排除了材料被修改的可能性。
3.3監獄值班人員考勤管理
虹膜技術代替傳統的刷卡方式或按指紋方式記錄考勤，可以強化管理。刷卡是別人可以代替的，它只能證明這張卡在值勤，而不能證明值班的人在崗位上。指紋又是可以偽造的，并且指紋質量容易受到損壞。虹膜技術可以真實、精確的證明人員在崗位上的存在，他的值勤記錄是極為真實準確的。同時避免了因忘記帶卡、手指受損等意外情況而引起的不必要的麻煩。另外，交接班的時候，交接信息也最為完整和真實，而且還可以有靈活的"替班"改變功能。
3.4監獄辦公區內部文件的安全管理
內部文件涉及監獄的核心機密，既包括相關政策、制度，又包括干警編制、機構職能以及服刑人員詳細的改造記錄和檔案記錄。這些是外部人員不能隨意查閱的，即使內部人員，也只能查看和借閱在其職權范圍內的相關文件。然而，經統計，大部分泄露機密事件都是由內部人員所為，而且出事后，很難鎖定當事人和相關責任人，缺乏具有說服力的依據得以證實。根據每個人虹膜的唯一、終生不變、不可偽造的特征，非常準確的確定人員的真實身份。將虹膜與職權進行綁定，不同的職位賦予每個人不同的權限，對文件的查閱權限，以及進入文件存放區域的人員權限加以限制，并對借閱時間進行嚴格的管理，就能夠有效的保證監獄辦公區內部文件的安全。而且即使發生事件，責任明確，非常容易找到相關涉案人員，證據確鑿，無法抵賴。
3.5干警帶工進出監獄管理
服刑人員要進行勞動改造，所以每天進出監獄必不可少，比較頻繁，對每個犯人進行虹膜注冊，在出去和回來的時候各做一次比對，帶工干警也做虹膜記錄。這樣能夠很準確的統計他們出入的時段和次數，并生成相關統計與記錄。工作程序簡單、方便、快捷。不需要再特意點名，準確了解出入人數有沒有偏差，避免犯人逃跑。而且可以避免由于"超時帶工、節假日出工、私事公辦"等造成的干警違紀行為。
3.6信息系統主機登錄保護
所有信息系統的核心都是計算機主機，一旦口令被人盜取，一切數據盡在眼中。非法登錄者可以對數據進行任意的修改、刪除、查詢、復制等破壞活動。虹膜技術能夠準確、嚴格的對不同人員賦予不同的權限加以嚴格控制，系統人員登錄時通過虹膜驗證才能進入，而且基于"活體檢測"的虹膜不會丟失；不會被人偽造；身份不會被冒充，完全可以對工作流程進行嚴格的管理與控制，保證系統運行的安全性。
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